ЮЛИЯ ЕВСЕЕВА


Бизнес-тренер, эксперт по продажам, клиентскому сервису
и управленческой эффективности. Фасилитатор.
Член Ассоциации фасилитаторов. Бизнес-коуч.
Спикер. Организатор и идейный вдохновитель
Антифорума в Новосибирске.

+7 913 002 77 05
trener-leader@ngs.ru

ЮЛИЯ ЕВСЕЕВА

Бизнес-тренер, эксперт по продажам, клиентскому сервису
и управленческой эффективности. Фасилитатор.
Член Ассоциации фасилитаторов. Бизнес-коуч.
Спикер. Организатор и идейный вдохновитель
Антифорума в Новосибирске.

+7 913 002 77 05
trener-leader@ngs.ru

Компетентные сотрудники. Вдохновляющие лидеры.
Вовлеченная команда.

Какой бы замечательной ни была ваша предпринимательская идея, сколь совершенными бы ни были ваши продукция, услуги и технологии - на 90% эффективность бизнеса зависит от людей. Качество и мотивация персонала предопределяют судьбу любой компании.

Выполняйте 3 важных действия!

Моя задача - помочь руководителю создать или скорректировать систему действий для развития персонала, которая гарантированно и стабильно приносит результат. О каких действиях идёт речь:
Обучайте!
Тренинги, мастер-классы, наставничество - используйте все возможности. Каждый необученный или недоученный сотрудник как минимум не дает компании необходимый результат, а как максимум наносит вред и убытки. Производительность труда (или как сейчас привычнее говорить - эффективность работы) напрямую зависит от скорости и качества передачи знаний и формирования умений и навыков любого сотрудника.
Я помогу вам создать стабильно работающую систему обучения и развития персонала.
Накапливайте и сохраняйте багаж знаний!
Каждый день мы сталкиваемся с новыми ситуациями, а, значит, находим новые способы их решения. Но со временем из памяти стираются детали, мы забываем подробности совершенных ошибок и уж тем более не помним в точности алгоритм действий. И каждый раз приходится заново изобретать велосипед.
А ведь выход есть - создайте библиотеку знаний, сформируйте "Учебник продаж" или "Сервис-бук".
Если нет времени или не хватает понимания, как именно это сделать правильно - я помогу вам собрать, систематизировать и "упаковать" накопленный багаж.

Работайте с командой!
Как известно, сила лидера - в силе его команды. Сегодня в арсенале каждого руководителя независимо от уровня и положения должны быть инструменты групповой работы. Проводите ли вы совещание, собрание проектной группы, сессию планирования, да даже обычную встречу сотрудников с целью обсуждения задач - вам никак не обойтись без навыков фасилитации/ модерации.
Не знаете, что это такое? Привыкли к директивным методам управления? Самое время расширить арсенал инструментов. Давайте сделаем это вместе.

Преимущества работы со мной
В моей работе не бывает мелочей. Всё досконально изучается, проверяется, анализируется.
Ради ГЛАВНОГО - достижения РЕЗУЛЬТАТА.
Ориентация на результат
Мои любимые вопросы: "Что это даст в результате?" и "Что хотим получить?" Потому что в своей работе я всегда концентрируюсь на тех действиях, которые максимально приблизят к желаемому итогу.
Практичность
Предпочитаю использовать только те инструменты и технологии, которые доказали свою успешность в реальной работе, а не в теории. При этом много экспериментирую, тестирую новые подходы - и щедро делюсь результатами со своими клиентами.
Гибкость
В жизни часто случается ситуация "когда что-то пошло не так" и важно вовремя изменить план действий, отказаться от привычного и удобного образа мышления и действий. Я всегда готова прислушиваться к возникающим форс-мажорам и "А давайте сделаем по-другому" и вносить изменения в первоначальный план.
Уникальный подход к каждому
У меня не бывает шаблонных тренинговых программ, я не верю в стандартные рецепты, которые "им помогли - и мне помогут". Тщательно анализирую ситуацию, запрос, провожу диагностику, и только после этого даю рекомендации и оказываю помощь.
Мои клиенты
Это самое ценное, что есть в моей работе
Отзывы
Что мои клиенты думают и говорят

о работе со мной
Мы работали с Юлей в трёх проектах: набор персонала, изменение структуры продаж, тренинги. Сказать «отлично!» - ничего не сказать. Главное, что я получаю от Юли в каждом проекте - результат! Что ещё нужно руководителю?!
Это вдохновитель на лучшую жизнь, любимую работу и горящие глаза! Так и говорит: «Целься в луну, попадёшь в звезду!» Учит мечтать, быть классным руководителем, по-хорошему «помогает рулить» собственникам. Да так, что они раскрывают в себе суперталанты и становятся Атлантами!
Наталья Слюсаренко, руководитель отдела продаж АН "Большой город"

Юлия – человек, который крайне заинтересован в том, чтобы ее тренинги давали как можно большую отдачу на практике. Еще до начала тренинга, для того чтобы оценить ситуацию в нашей компании, она проделала очень масштабную и серьезную работу: изучила нашу систему внутреннего обучения, ознакомилась с материалами тренингов, которые проходили в нашей компании ранее, посетила наши магазины в качестве тайного покупателя.
После этого специально для нашей компании Юлия разработала собственную программу обучения, а также программу посттренингового сопровождения и, главное, систему оценки эффективности тренинга на основе анализа коэффициента конверсии...
Практически все после тренингов выходили «окрыленными», буквально бежали в свои магазины, чтобы поскорее начать использовать новые знания. Конечно же, мы сразу почувствовали результат.

Роман Раскин, соучредитель, директор компании O'HARA

Юля-тренер: всегда очень структурированные, насыщенные, живые тренинги, «коротко о главном» с полным включением участников в процесс
Юля-фасилитатор: заряжает своей энергией, вдохновляет, «А про что это для тебя?»
Юля-консультант и эксперт: огромная библиотека, щедрая, очень ориентированная на результат, клиента, совместная работа помогает сфокусироваться, понять приоритеты, двигаться и развиваться.

Елена Михайлова, Директор Центра отраслевых компетенций S7 Consult

Хочу выразить огромную благодарность Юлии! За высокий профессионализм, вовлечённость и особую атмосферу, как на тренингах, так и в процессе индивидуальной работы.
Я приобрела очень много знаний и умений практически за год совместной работы.
Очень нравится, что информация всегда подаётся структурированно и доступно. Нравится огромное количество жизненных примеров и наблюдений, а также детальный разбор реальных рабочих и личных ситуаций.
Отдельное спасибо за индивидуальный подход, помощь в трудных ситуациях, поэтапное обучение и, конечно же, наставничество:)

Анастасия Воронцова, hr-менеджер компании Пицца Синица

Простые шаги до получения результата
«Путь в тысячу миль начинается с первого шага» (Лао-Цзы)
1
Свяжитесь со мной удобным для вас способом
Мы обсудим ваши задачи и договоримся о встрече (лично, по скайпу, через WhatsApp).
2
Мы организуем встречу
Для меня важно видеть полную картину: задачи, ситуацию, предысторию. На встрече мы сможем обсудить временные рамки подготовки/диагностики, стоимость и другие вопросы.
3
Согласуем план действий
После встречи я подготовлю для вас алгоритм действий, начиная с этапа подготовки/ диагностики. Каждое действие обсудим и согласуем.
4
Начнём движение к результату
От вас потребуется включённость, мотивация на результат и желание меняться.

Моя главная миссия – нанести непоправимую пользу Вашему бизнесу, сделать его более эффективным, а ваших сотрудников и клиентов – счастливыми!
Свяжитесь со мной
Используйте любой привычный способ связи! А также вы можете заполнить форму ниже прямо сейчас!
8 (383) 286 77 05
+7 913 002 77 05
trener-leader@ngs.ru
Следите за мной в социальных сетях:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Правообладателем иконок на сайте является Tilda Publishing
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя. Это необходимо для функционирования сайта.
Не показывать это сообщение
Close