ЮЛИЯ ЕВСЕЕВА


Бизнес-тренер, эксперт по продажам, клиентскому сервису
и управленческой эффективности. Фасилитатор.
Член Ассоциации фасилитаторов. Бизнес-коуч.
Спикер. Организатор и идейный вдохновитель
Антифорума в Новосибирске.

+7 913 002 77 05
trener-leader@ngs.ru
ЮЛИЯ ЕВСЕЕВА

Бизнес-тренер, эксперт по продажам, клиентскому сервису
и управленческой эффективности. Фасилитатор.
Член Ассоциации фасилитаторов. Бизнес-коуч.
Спикер. Организатор и идейный вдохновитель
Антифорума в Новосибирске.

+7 913 002 77 05
trener-leader@ngs.ru

Компетентные сотрудники. Вдохновляющие лидеры.
Вовлеченная команда.

Какой бы замечательной ни была ваша предпринимательская идея, сколь совершенными бы ни были ваши продукция, услуги и технологии - на 90% эффективность бизнеса зависит от людей. Качество и мотивация персонала предопределяют судьбу любой компании.

Выполняйте 3 важных действия!

Моя задача - помочь руководителю создать или скорректировать систему действий для развития персонала, которая гарантированно и стабильно приносит результат. О каких действиях идёт речь:
Обучайте!
Тренинги, мастер-классы, наставничество - используйте все возможности. Каждый необученный или недоученный сотрудник как минимум не дает компании необходимый результат, а как максимум наносит вред и убытки. Производительность труда (или как сейчас привычнее говорить - эффективность работы) напрямую зависит от скорости и качества передачи знаний и формирования умений и навыков любого сотрудника.
Я помогу вам создать стабильно работающую систему обучения и развития персонала.
Узнать подробнее
Накапливайте и сохраняйте багаж знаний!
Каждый день мы сталкиваемся с новыми ситуациями, а, значит, находим новые способы их решения. Но со временем из памяти стираются детали, мы забываем подробности совершенных ошибок и уж тем более не помним в точности алгоритм действий. И каждый раз приходится заново изобретать велосипед.
А ведь выход есть - создайте библиотеку знаний, сформируйте "Учебник продаж" или "Сервис-бук".
Если нет времени или не хватает понимания, как именно это сделать правильно - я помогу вам собрать, систематизировать и "упаковать" накопленный багаж.

Задать вопрос
Работайте с командой!
Как известно, сила лидера - в силе его команды. Сегодня в арсенале каждого руководителя независимо от уровня и положения должны быть инструменты групповой работы. Проводите ли вы совещание, собрание проектной группы, сессию планирования, да даже обычную встречу сотрудников с целью обсуждения задач - вам никак не обойтись без навыков фасилитации/ модерации.
Не знаете, что это такое? Привыкли к директивным методам управления? Самое время расширить арсенал инструментов. Давайте сделаем это вместе.

Узнать подробнее
Преимущества работы со мной
В моей работе не бывает мелочей. Всё досконально изучается, проверяется, анализируется.
Ради ГЛАВНОГО - достижения РЕЗУЛЬТАТА.
Ориентация на результат
Мои любимые вопросы: "Что это даст в результате?" и "Что хотим получить?" Потому что в своей работе я всегда концентрируюсь на тех действиях, которые максимально приблизят к желаемому итогу.
Практичность
Предпочитаю использовать только те инструменты и технологии, которые доказали свою успешность в реальной работе, а не в теории. При этом много экспериментирую, тестирую новые подходы - и щедро делюсь результатами со своими клиентами.
Гибкость
В жизни часто случается ситуация "когда что-то пошло не так" и важно вовремя изменить план действий, отказаться от привычного и удобного образа мышления и действий. Я всегда готова прислушиваться к возникающим форс-мажорам и "А давайте сделаем по-другому" и вносить изменения в первоначальный план.
Уникальный подход к каждому
У меня не бывает шаблонных тренинговых программ, я не верю в стандартные рецепты, которые "им помогли - и мне помогут". Тщательно анализирую ситуацию, запрос, провожу диагностику, и только после этого даю рекомендации и оказываю помощь.
Мои клиенты
Это самое ценное, что есть в моей работе
Отзывы
Что мои клиенты думают и говорят

о работе со мной
Мы работали с Юлей в трёх проектах: набор персонала, изменение структуры продаж, тренинги. Сказать «отлично!» - ничего не сказать. Главное, что я получаю от Юли в каждом проекте - результат! Что ещё нужно руководителю?!
Это вдохновитель на лучшую жизнь, любимую работу и горящие глаза! Так и говорит: «Целься в луну, попадёшь в звезду!» Учит мечтать, быть классным руководителем, по-хорошему «помогает рулить» собственникам. Да так, что они раскрывают в себе суперталанты и становятся Атлантами!
Наталья Слюсаренко, руководитель отдела продаж офиса на Романова
АН "Большой город"
Юлия – человек, который крайне заинтересован в том, чтобы ее тренинги давали как можно большую отдачу на практике. Еще до начала тренинга, для того чтобы оценить ситуацию в нашей компании, она проделала очень масштабную и серьезную работу: изучила нашу систему внутреннего обучения, ознакомилась с материалами тренингов, которые проходили в нашей компании ранее, посетила наши магазины в качестве тайного покупателя.
После этого специально для нашей компании Юлия разработала собственную программу обучения, а также программу посттренингового сопровождения и, главное, систему оценки эффективности тренинга на основе анализа коэффициента конверсии...
Практически все после тренингов выходили «окрыленными», буквально бежали в свои магазины, чтобы поскорее начать использовать новые знания. Конечно же, мы сразу почувствовали результат.

Роман Раскин, соучредитель, директор компании O'HARA
Юля-тренер: всегда очень структурированные, насыщенные, живые тренинги, «коротко о главном» с полным включением участников в процесс
Юля-фасилитатор: заряжает своей энергией, вдохновляет, «А про что это для тебя?»
Юля-консультант и эксперт: огромная библиотека, щедрая, очень ориентированная на результат, клиента, совместная работа помогает сфокусироваться, понять приоритеты, двигаться и развиваться.

Елена Михайлова, Директор Центра отраслевых компетенций S7 Consult
Хочу выразить огромную благодарность Юлии! За высокий профессионализм, вовлечённость и особую атмосферу, как на тренингах, так и в процессе индивидуальной работы.
Я приобрела очень много знаний и умений практически за год совместной работы.
Очень нравится, что информация всегда подаётся структурированно и доступно. Нравится огромное количество жизненных примеров и наблюдений, а также детальный разбор реальных рабочих и личных ситуаций.
Отдельное спасибо за индивидуальный подход, помощь в трудных ситуациях, поэтапное обучение и, конечно же, наставничество:)

Анастасия Воронцова, hr-менеджер компании Пицца Синица
Простые шаги до получения результата
«Путь в тысячу миль начинается с первого шага» (Лао-Цзы)
1
Свяжитесь со мной удобным для вас способом
Мы обсудим ваши задачи и договоримся о встрече (лично, по скайпу, через WhatsApp).
2
Мы организуем встречу
Для меня важно видеть полную картину: задачи, ситуацию, предысторию. На встрече мы сможем обсудить временные рамки подготовки/диагностики, стоимость и другие вопросы.
3
Согласуем план действий
После встречи я подготовлю для вас алгоритм действий, начиная с этапа подготовки/ диагностики. Каждое действие обсудим и согласуем.
4
Начнём движение к результату
От вас потребуется включённость, мотивация на результат и желание меняться.

Моя главная миссия – нанести непоправимую пользу Вашему бизнесу, сделать его более эффективным, а ваших сотрудников и клиентов – счастливыми!
Остались вопросы?
Позвоните или напишите мне. Используйте любой удобный вам способ.
Следите за мной в социальных сетях:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
Правообладателем иконок на сайте является Tilda Publishing
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя. Это необходимо для функционирования сайта.
Не показывать это сообщение
Close